در سالهای اخیر و بهخصوص با تغییرات قوانین در سال 2025، مهاجرت به استرالیا برای پرستاران تبدیل به یک فرصت طلایی و بینظیر شده است. کمبود نیروی متخصص در بیمارستانها، کلینیکها و مراکز نگهداری از سالمندان باعث شده تا دولت استرالیا فرش قرمزی برای پرستاران ماهر پهن کند. اگر شما یک پرستار (RN) یا ماما هستید و بهدنبال آیندهای روشنتر میگردید، این مطلب نقشه راه دقیق شماست.
شرایط مهاجرت به استرالیا برای پرستاران
اولین و مهمترین نکتهای که باید بدانید این است که فرایند مهاجرت به استرالیا برای پرستاران شامل دو مرحله کاملا مجزا اما مرتبط است:
- مرحله اول ثبتنام و دریافت مجوز کار (Registration) از هیئت پرستاری و مامایی استرالیا (NMBA)
- مرحله دوم درخواست ویزا از وزارت امور داخلی
بسیاری از متقاضیان تصور میکنند که موفقیت در یکی، موفقیت در دیگری را تضمین میکند، اما اینطور نیست. شما ممکن است واجد شرایط دریافت ویزا باشید، اما نتوانید استانداردهای سختگیرانه NMBA را برای ثبتنام برآورده کنید. بههمیندلیل، نهادهای رسمی اکیدا توصیه میکنند تا زمانی که تاییدیه صلاحیت خود را دریافت نکردهاید، از شغل فعلی خود استعفا ندهید یا اموال خود را برای سفر نفروشید.
خبر خوب این است که طبق طرح «More Nurses, Sooner» که از مارس 2025 اجرایی میشود، پروسه مهاجرت به استرالیا برای پرستاران سرعت بیشتری گرفته است. اولویتبندی پروندههای کادر درمان و سرمایهگذاری 90 میلیون دلاری دولت در این بخش، مسیر را برای ورود شما هموارتر کرده است تا بتوانید سریعتر به بازار کار در استرالیا وارد شوید.
رشته پرستاری در استرالیا
سیستم پرستاری در استرالیا ساختار بسیار منظم و دقیقی دارد. برای موفقیت در پروسه مهاجرت به استرالیا برای پرستاران، باید بدانید که در کدام دسته قرار میگیرید. بهطورکلی پرستاران در استرالیا به دو سطح اصلی تقسیم میشوند:
- پرستار ثبتنامشده RN (Registered Nurse): این دسته از پرستاران دارای مدرک لیسانس ۴ساله پرستاری هستند و بالاترین سطح مسئولیت را دارند. آنها میتوانند در تمام بخشهای بیمارستانی، مدیریتی و تخصصی فعالیت کنند. اکثر متقاضیان ایرانی که لیسانس پرستاری دارند، برای این سطح اقدام میکنند.
- پرستار ثبتنامشده EN (Enrolled Nurse): این سطح معادل مدرک کاردانی یا دیپلم عالی پرستاری است. آنها تحت نظارت RN کار میکنند و دایره اختیارات محدودتری دارند. طبیعتا درآمد آنها نیز پایینتر از سطح RN است.
شناخت دقیق این سطوح به شما کمک میکند تا ارزیابی درستی از مدارک خود داشته باشید و شانس خود را برای مهاجرت افزایش دهید.
کار و ادامه تحصیل پرستاران در استرالیا
برای برخی از پرستاران بینالمللی (IQNM)، ممکن است ورود مستقیم به بازار کار دشوار باشد. در این شرایط، گزینه تحصیل یا گذراندن دورههای تکمیلی مطرح میشود. دورههای «Bridging»، برنامههای آموزشی مورد تایید NMBA هستند که برای تطبیق دانش پرستاران خارجی با استانداردهای استرالیا طراحی شدهاند. گذراندن این دورهها میتواند مسیر مهاجرت به استرالیا برای پرستاران را هموار کند. پس از اتمام تحصیل یا تایید صلاحیت، شما وارد پروسه کاریابی میشوید.
معادلسازی مدرک مهاجرت به استرالیا برای پرستاران
این مورد یکی از چالشبرانگیزترین بخشهای مهاجرت به استرالیا برای پرستاران ایرانی است. سیستم ارزیابی مدارک در استرالیا بین متقاضیان کشورهای مختلف تفاوت قائل میشود. ازآنجاکه سیستم آموزشی ایران دقیقا منطبق با استرالیا در نظر گرفته نمیشود، پرستاران ایرانی باید فرایند معادلسازی را از طریق شورای پرستاری استرالیا (ANMAC) و هیئت NMBA طی کنند. مراحل کلی عبارتاند از:
- بررسی اولیه (Self-check): در سایت Ahpra انجام میشود.
- تکمیل دوره توجیهی: (Orientation Part 1)
- شرکت در آزمون OBA: این مرحله شامل دو آزمون است: آزمون تئوری (NCLEX-RN) کامپیوتری دانش پرستاری و آزمون عملی (OSCE) که مهارتهای عملی شما را در محیط شبیهسازی شده میسنجد.
- ارسال مدارک: پس از قبولی، مدارک کامل خود را برای ثبتنام نهایی ارسال میکنید.
دقت کنید که تایید ANMAC برای ویزا لازم است، اما ثبتنام نهایی توسط NMBA انجام میشود.
انواع ویزای کار مهاجرت به استرالیا برای پرستاران
پس از اطمینان از صلاحیت حرفهای، نوبت به انتخاب ویزای مناسب میرسد. دولت استرالیا گزینههای متنوعی را پیش روی شما گذاشته است. انتخاب درست ویزا میتواند سرنوشت مهاجرت به استرالیا برای پرستاران را تغییر دهد. بسیاری از پرستاران از طریق ویزای اسکیل ورکر استرالیا اقدام میکنند که بر اساس سیستم امتیازبندی است.
ویزای موقت
این ویزاها به شما اجازه میدهند برای مدت معینی در استرالیا کار و زندگی کنید و اغلب پلهای برای دریافت PR هستند:
- ویزای 491 استرالیا (Skilled Work Regional): اگر امتیاز شما به حد نصاب ویزای مستقل (189) نرسیده یا سن شما کمی بالاتر است، این ویزا گزینهای عالی خواهد بود. شما باید متعهد شوید که در مناطق کمجمعیت (Regional) کار و زندگی کنید. این ویزا 5 ساله است و پس از 3 سال کار و کسب درآمد مشخص (معمولا طبق ویزای 191)، میتوانید برای PR اقدام کنید. برای این ویزا نیاز به اسپانسر ایالتی یا فامیلی دارید.
- ویزای 494 استرالیا (Skilled Employer Sponsored Regional): این ویزا مخصوص کسانی است که یک کارفرما در مناطق رجینال (کمجمعیت) پیدا کردهاند. کارفرما باید اسپانسر شما شود. شرط اصلی داشتن حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط و ارزیابی مهارت مثبت است.
- ویزای 482 استرالیا (TSS): این ویزای کمبود مهارت موقت به کارفرمایان اجازه میدهد در صورت نبود نیروی کار محلی، پرستار خارجی استخدام کنند. اعتبار آن تا 4 سال بوده و شرط مهم آن داشتن حداقل 2 سال سابقه کار است. این مسیر میتواند در نهایت به ویزای دائم 186 منجر شود.
ویزای دائمی
این ویزاها از همان بدو ورود PR را به همراه دارند و محبوبترین گزینهها برای مهاجرت به استرالیا برای پرستاران محسوب میشوند:
- ویزای 189 استرالیا (Skilled Independent): این ویزا نیازی به کارفرما یا اسپانسر ایالتی ندارد و کاملا بر اساس امتیازهای شخصی شما (سن، زبان، تحصیلات، سابقه کار) است. رقابت در این ویزا بسیار بالاست و معمولا پرستاران با امتیازهای بالا (بالای 85 یا 90) شانس دعوت شدن دارند.
- ویزای 190 استرالیا (Skilled Nominated): این ویزا نیز PR است اما نیاز به نامزدی (Nomination) از طرف یکی از ایالتهای استرالیا دارد. هر ایالت لیست مشاغل خاص خود را دارد. اگر ایالتی به تخصص شما نیاز داشته باشد، به شما 5 امتیاز اضافه میدهد که میتواند در پروسه مهاجرت به استرالیا برای پرستاران تعیینکننده باشد.
- ویزای 186 استرالیا (Employer Nomination Scheme): اگر کارفرمایی دارید که حاضر است اسپانسر PR شما شود، این بهترین گزینه است. معمولا افرادی که با ویزای 482 کار کردهاند، پس از چند سال به این ویزا تغییر وضعیت میدهند. داشتن 3 سال سابقه کار و ارزیابی مهارت الزامی است.
امتیاز لازم برای مهاجرت پرستار به استرالیا
سیستم مهاجرت کاری استرالیا بر پایه امتیاز (Points Test) بنا شده است. برای اینکه واجد شرایط اولیه باشید، باید حداقل 65 امتیاز کسب کنید. اما توجه داشته باشید که در رقابتهای امروزی، صرفا داشتن حداقل امتیاز تضمینکننده دریافت دعوتنامه نیست.
| نام ویزا | نوع ویزا | حداقل امتیاز |
| ساب کلاس 189 | مهارتی – مستقل | 65 امتیاز |
| ساب کلاس 190 | مهارتی – نامزد شده (ایالتی) | 65 امتیاز (شامل 5 امتیاز ایالت) |
| ساب کلاس 491 | مهارتی ایالتی (موقت/منطقهای) | 65 امتیاز (شامل 15 امتیاز ایالت) |
مدرک زبان برای مهاجرت به استرالیا برای پرستاران
توانایی برقراری ارتباط موثر در محیط درمانی حیاتی است. بههمیندلیل، Ahpra و اداره مهاجرت سختگیری خاصی روی مدرک زبان دارند. برای موفقیت در پرونده مهاجرت به استرالیا برای پرستاران، شما باید یکی از مدارک زیر را ارائه دهید:
- IELTS آکادمیک: حداقل نمره 7 در هر چهار مهارت
- OET (Occupational English Test): حداقل نمره B در هر چهار مهارت. این آزمون تخصصی کادر درمان است و بسیاری از پرستاران آن را به آیلتس ترجیح میدهند.
- PTE Academic: حداقل نمره کلی 65 و نمره 65 در هر مهارت
- TOEFL iBT: حداقل نمره کل 94، با حداقلهای: لیسنینگ 24، ریدینگ 24، رایتینگ 27 و اسپیکینگ 23
امکان تجمیع نمرات دو آزمون که در فاصله 6 ماه از هم گرفته شدهاند وجود دارد که این یک تسهیل بزرگ برای مهاجرت به استرالیا برای پرستاران محسوب میشود.
حقوق پرستاری در استرالیا
استرالیا یکی از بالاترین دستمزدها را برای پرستاران در جهان پرداخت میکند. علاوهبر حقوق پایه، مزایای دیگری مانند Salary Packaging (که بخشی از درآمد را معاف از مالیات میکند) باعث میشود سطح رفاه پرستاران بسیار بالا باشد. حقوق پرستاری در استرالیا براساس تجربه، سطح تحصیلات، ایالت محل کار و شیفتهای کاری متفاوت است.
- پرستار تازهکار (Graduate RN): سالانه حدود 70,000 تا 80,000 دلار استرالیا
- پرستاران باتجربه (Experienced RN) و متخصصین بالینی (Clinical Nurse Specialists): سالانه بین 90,000 تا 120,000 دلار استرالیا و حتی بیشتر
علاوهبراین، شیفتهای عصر، شب، آخر هفته و تعطیلات رسمی دارای ضرایب اضافهکاری (Penalty Rates) قابلتوجهی هستند که درآمد کار در استرالیا را برای پرستاران بهطور چشمگیری افزایش میدهد.
امگا ویزا تسهیلکننده مسیر مهاجرت به استرالیا برای پرستاران
مسیر مهاجرت به استرالیا برای پرستاران، علیرغم جذابیتهای فراوان، مسیری پرپیچوخم و سرشار از جزئیات فنی است. از انتخاب درست بین مسیرهای ارزیابی مدرک (Stream A و B) گرفته تا جمعآوری امتیازات لازم برای ویزا و مکاتبه با سازمانهایی مثل ANMAC و Ahpra، هر اشتباه کوچکی میتواند منجر به رد شدن پرونده یا تاخیرهای طولانی شود.
در اینجا نقش یک مشاور خبره و دلسوز برجسته میشود. امگا ویزا باتکیهبر سالها تجربه تخصصی در زمینه مهاجرت کادر درمان، شناخت دقیقی از جدیدترین قوانین سال 2025 و پیچیدگیهای سیستم امتیازبندی دارد. ما پرونده شما را به گونهای تنظیم میکنیم که بیشترین شانس موفقیت را داشته باشید و بتوانید با خیالی آسوده رویای کار در سیستم بهداشتی استرالیا را محقق کنید.
جمعبندی
استرالیا با کمبود شدید پرستار مواجه است و درهای خود را به روی متخصصین بینالمللی باز کرده است. با وجود چالشهایی مانند آزمون زبان و معادلسازی مدارک، پاداش نهایی که شامل اقامت در یکی از بهترین کشورهای دنیا، درآمد عالی و امنیت شغلی است، ارزش تمام تلاشها را دارد. مهاجرت به استرالیا برای پرستاران اکنون با قوانین جدید سریعتر از همیشه امکانپذیر است، بهشرطیکه با آگاهی کامل و برنامهریزی دقیق قدم بردارید.
موسسه امگا ویزا آماده است تا به شما در زمینه اخذ پذیرش و ویزا مشاوره تخصصی ارائه دهد. همین حالا میتوانید برای دریافت ویزای تحصیلی با ما تماس بگیرید یا فرم درخواست مشاوره رایگان را تکمیل کنید. ما در اسرع وقت با شما تماس خواهیم گرفت:
سوالات متداول
- آیا برای مهاجرت پرستاران به استرالیا محدودیت سنی وجود دارد؟
بله برای اکثر ویزاهای مهارتی (مانند 189، 190 و 491)، متقاضی باید زیر 45 سال سن داشته باشد.
- آیا سابقه کار پرستاری من در ایران برای مهاجرت محاسبه میشود؟
بله سابقه کار شما توسط سازمان ANMAC ارزیابی میشود. معمولا برای دریافت امتیاز سابقه کار، باید حداقل 3 سال تجربه کاری تماموقت داشته باشید.
- هزینه شرکت در آزمونهای معادلسازی (OBA) چقدر است؟
بهطور تقریبی آزمون تئوری (NCLEX) حدود 350 دلار و آزمون عملی (OSCE) هزینه سنگینتری دارد (حدود 4000 دلار استرالیا).
