انتخاب بین استرالیا و کانادا برای اقامت یکی از مهمترین تصمیماتی است که متخصصان ماهر هنگام برنامهریزی با آن مواجه هستند. هر دو کشور مسیرهای قوی، اقتصادهای شکوفا و کیفیت زندگی بینظیری ارائه میدهند، اما تفاوتهای قابلتوجهی در فرایندهای اخذ اقامت، بازارهای شغلی، هزینههای زندگی و فرصتهای سبک زندگی دارند. در این مطلب، با مقایسه استرالیا و کانادا برای مهاجرت کاری، هر جنبه از دریافت اقامت استرالیا و کانادا را بررسی میکنیم تا تصمیمی آگاهانه بر اساس شرایط خاص، اهداف شغلی و ترجیحات شخصی خود بگیرید.
مقایسه استرالیا و کانادا برای مهاجرت کاری: تفاوتها و شباهتها
PR به اتباع خارجی این حق را میدهد که بدون محدودیت زمانی در کشور انتخابی خود زندگی، کار و تحصیل کنند و از اکثر مزایای موجود برای شهروندان بهرهمند شوند. هر دو کشور استرالیا و کانادا سیستمهای اقامت خود را بهگونهای طراحی کردهاند که متخصصان ماهر را جذب کرده و شکافهای بازار کار را پر کنند.
شباهتهای کلیدی بین اقامت استرالیا و کانادا
قبل از اینکه به تفاوتها پرداخته شود، متخصصان ماهری که قصد کار در استرالیا یا کانادا را دارند باید شباهتهای این دو مقصد را بشناسند:
- سیستمهای مبتنی بر امتیاز که کاندیداها را بر اساس سن، تحصیلات، تجربه کاری و مهارت زبانی ارزیابی میکنند.
- مسیر شهروندی پس از رعایت شرایط اقامت (معمولا ۳-۴ سال)
- امکان همراهی خانواده شامل همسر، شرکای قانونی و فرزندان وابسته
- دسترسی به خدمات بهداشتی از طریق سیستمهای دولتی (مدیکر در استرالیا، خدمات بهداشتی استانی در کانادا)
- حقوق کاری بدون محدودیت در نوع شغل یا کارفرما
- مزایای تحصیلی شامل شهریههای یارانهای برای کودکان و دسترسی به دانشگاههای برتر جهان
- مزایای امنیت اجتماعی و رفاهی پس از گذراندن دورههای واجد شرایط
چگونه میتوان اقامت استرالیا و کانادا را دریافت کرد؟
برای شروع مقایسه استرالیا و کانادا برای مهاجرت کاری، لازم است مسیرهای اصلی دریافت اقامت (PR) را در هر دو کشور بررسی کنیم. استرالیا عمدتا از طریق مسیرهای مهاجرت ماهرانه عمومی (GSM) و نامزدی ایالتی عمل میکند، درحالیکه کانادا بر سیستم اکسپرس انتری (Express Entry) فدرال و برنامههای نامزدی استانی (PNP) تکیه دارد.
برنامههای مهاجرتی ماهرانه استرالیا
استرالیا دارای چندین مسیر مهاجرتی است که هر کدام برای دستههای خاص حرفهای و شرایط مختلف طراحی شده است.
برنامه مهاجرت ماهرانه عمومی (GSM): این برنامه مسیر اصلی استرالیا برای کارگران ماهر است که نیاز به حمایت کارفرما ندارند. زیرشاخههای کلیدی ویزای اسکیل ورکر استرالیا عبارتاند از:
- زیرشاخه ۱۸۹: ویزای مبتنی بر امتیاز که نیازی به حمایت ندارد و دارندگان آن میتوانند در هر نقطهای از استرالیا زندگی کنند.
- زیرشاخه ۱۹۰: مسیر حمایتشده دولتی ایالتی یا قلمرویی که ۵ امتیاز اضافی میدهد و تعهد به زندگی و کار در ایالت نامزد برای حداقل دو سال دارد.
- زیرشاخه ۴۹۱: ویزای موقت برای مناطق خاص که پس از سه سال اقامت در آن مناطق به اقامت تبدیل میشود.
مسیرهای مهاجرتی از طریق حمایت کارفرما: برای متخصصانی که پیشنهاد شغلی از کارفرمای استرالیایی دارند، مسیرهای مستقیم اقامت از طریق حمایت کارفرما وجود دارد.
برنامههای مهاجرتی کانادا
سیستم مهاجرتی کانادا چندین مسیر فدرال و استانی دارد که به متخصصان ماهر در زمینههای مختلف پاسخ میدهد:
- سیستم Express Entry
- برنامه کارگر ماهر فدرال (FSWP)
- برنامه تجربه کانادایی (CEC)
- برنامه مشاغل ماهر فدرال (FSTP)
- برنامههای نامزدی استانی (PNP)
- برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP)
- مهاجرت کبک
با مقایسه استرالیا و کانادا برای مهاجرت کاری، این تفاوتها و شباهتها به متقاضیان ماهر کمک میکند تا تصمیم بهتری درباره کشور مقصد خود برای دریافت PR بگیرند.
مقایسه استرالیا و کانادا برای مهاجرت کاری: سیستم امتیازدهی
درک نحوه امتیازدهی هر کشور به متقاضیان، مزیتهای استراتژیک هر سیستم را برای گروههای مختلف حرفهای روشن میکند.
| موضوع | استرالیا | کانادا |
| حداقل امتیاز | ۶۵ امتیاز (امتیازات رقابتی ۸۰–۹۵) | CRS از ۱۲۰۰ امتیاز |
| امتیاز سن | بیشترین امتیاز ۲۵–۳۲ سال، کاهش تند پس از ۳۳ | بیشترین امتیاز ۲۰–۲۹ سال، کاهش تدریجی |
| مهارت زبان | فقط انگلیسی (IELTS 6 حداقل) | انگلیسی و فرانسه (CLB 7 حداقل) |
| سابقه کار لازم | حداقل ۳ سال سابقه مرتبط | حداقل ۱ سال سابقه |
| ارزیابی مدارک تحصیلی | ارزیابی شغلی تخصصی و دشوار | ECA سادهتر و استاندارد |
| فهرست مشاغل | MLTSSL، STSOL، ROL (فهرستهای دقیق و محدود) | NOC با انعطافپذیری بیشتر |
| حداقل سابقه کار | ۳ سال | ۱ سال |
| زمان پردازش | ۸ تا ۲۴ ماه | ۸ تا ۱۲ ماه در Express Entry |
| مزیت استراتژیک | مزیت برای افراد زیر ۳۳ سال | مزیت برای افراد بالای ۳۵ سال و فرانسویزبان |
مقایسه استرالیا و کانادا برای مهاجرت کاری: بازار کار و فرصتهای شغلی
هر دو کشور الزاماتی برای معادلسازی دارند. جمعیت کمتر استرالیا گاهی ادغام سریعتری ایجاد میکند. کانادا فرصتهای بیشتری بهطور کل دارد.
- مقایسه حقوق: از لحاظ نرخ ارز و هزینه زندگی، تفاوتها زیاد نیستند. درآمد کار در استرالیا کمی بالاتر است.
- فرهنگ کاری: استرالیا در مرخصی و تعادل کار/زندگی بهتر عمل میکند (۴ هفته مرخصی مرسوم).
- پیشرفت شغلی: استرالیا بازار کوچکتری دارد اما رشد سریعتری ممکن است. در کانادا بازار کار از تنوع بهتری برخوردار است.
از مقایسه استرالیا و کانادا برای مهاجرت کاری میتوان نتیجه گرفت هر دو کشور برای افراد ماهر عالی هستند. کانادا مقصد بهتری برای متخصصان در حوزه فناوری و استرالیا مقصد جذابتری برای مشاغل فنی و معدن به حساب میآید.
| ویژگی | استرالیا | کانادا |
| ستونهای اصلی اقتصاد | معدن، کشاورزی، خدمات مالی، گردشگری و فناوری (درحالرشد) | منابع طبیعی، تولید، خدمات، مالی و فناوری |
| تقاضای بالا در حوزهها | مراقبتهای بهداشتی، ساختوساز، مهندسی و IT | هابهای فناوری (تورنتو، ونکوور، مونترال)، درمان و مشاغل فنی |
| نرخ بیکاری (تقریبی) | ۳.5% تا ۴.5% (در سالهای اخیر در سطح تاریخی پایین) | ۵% تا ۶.5% (بسته به منطقه و شرایط اقتصادی) |
| مشاغل پرتقاضا | سلامت: پرستاران، پزشکان عمومی، متخصصان، مراقبت سالمندان
فناوری: توسعهدهندگان نرمافزار، امنیت سایبری، تحلیلگران داده مهندسی: عمران، مکانیک، معدن، برق تکنسینها: برقکار، لولهکش، نجار، تکنسین خودرو آموزش: دبیران ریاضی، علوم، آموزش ویژه مالی و حسابداری: حسابداران، حسابرسان، تحلیلگران مالی ساختوساز: مدیران پروژه، نقشهبرداران، معماران |
فناوری: مهندسان نرمافزار، توسعهدهندگان وب، مدیران پایگاهداده
سلامت: پرستاران، پزشکان، مدیران درمانی فنی: برقکار، لولهکش، جوشکار، اپراتور تجهیزات سنگین مالی: تحلیلگران مالی، حسابداران، حسابرسان مهندسی: عمران، مکانیک، برق، نرمافزار حملونقل: رانندگان کامیون، سرپرستان لجستیک آموزش: مربیان مهدکودک، اساتید دانشگاه |
| میانگین حقوق (سالانه، تقریبی) | واحد: دلار استرالیا (AUD)
مهندس نرمافزار: ۹۰,۰۰۰ تا ۱۴۰,۰۰۰ پرستار: ۶۵,۰۰۰ تا ۹۰,۰۰۰ مهندس عمران: ۷۵,۰۰۰ تا ۱۲۰,۰۰۰ حسابدار: ۶۵,۰۰۰ تا ۹۵,۰۰۰ مدیر پروژه: ۱۰۰,۰۰۰ تا ۱۵۰,۰۰۰ |
واحد: دلار کانادا (CAD)
توسعهدهنده نرمافزار: ۷۵,۰۰۰ تا ۱۲۰,۰۰۰ پرستار: ۶۰,۰۰۰ تا ۹۰,۰۰۰ مهندس عمران: ۷۰,۰۰۰ تا ۱۰۵,۰۰۰ حسابدار: ۵۵,۰۰۰ تا ۸۵,۰۰۰ مدیر پروژه: ۸۵,۰۰۰ تا ۱۳۰,۰۰۰ |
| چالشهای معادلسازی و لایسنس | بسیاری از مشاغل نیازمند ثبتنام، لایسنس یا ارزیابیهای تکمیلی هستند. فرایند طولانیتر برای پزشکان و لایسنس ایالتی برای مشاغل فنی | اعتبارسنجی استانی و لایسنس تخصصی مورد نیاز است (بهویژه برای پزشکان، مهندسان و تکنسینها). |
مقایسه ساختار مالیاتی: استرالیا در برابر کانادا
برای مقایسه استرالیا و کانادا برای مهاجرت کاری، درک ساختار مالیاتی و بار مالیاتی کلی در هر کشور ضروری است. درحالیکه نرخهای مالیاتی در هر دو کشور برای اکثر طبقات درآمدی رقابتی هستند، تفاوتهای کلیدی در نحوه محاسبه، از جمله عوارض مدیکر استرالیا یا مالیاتهای استانی کانادا، میتواند بر درآمد خالص شما تاثیر بگذارد.
| ویژگی | استرالیا (دادههای ۲۰۲۴-۲۵) | کانادا (دادههای ۲۰۲۵) |
| ساختار اصلی مالیات | ساختار سادهتر، مالیات بر درآمد فدرال (بدون مالیات بر درآمد ایالتی جداگانه) | ساختار دولایه (مالیات بر درآمد فدرال + مالیات بر درآمد استانی/قلمرو) |
| نرخ مالیات بر درآمد (فدرال) | ۰٪: ۰ تا ۱۸,۲۰۰ دلار
۱۹٪: ۱۸,۲۰۱ تا ۴۵,۰۰۰ دلار ۳۰٪: ۴۵,۰۰۱ تا ۱۳۵,۰۰۰ دلار ۳۷٪: ۱۳۵,۰۰۱ تا ۱۹۰,۰۰۰ دلار ۴۵٪: ۱۹۰,۰۰۱+ دلار |
۱۵٪: ۰ تا ۵۵,۸۶۷ دلار
۲۰.۵٪: ۵۵,۸۶۸ تا ۱۱۱,۷۳۳ دلار ۲۶٪: ۱۱۱,۷۳۴ تا ۱۷۳,۲۰۵ دلار ۲۹٪: ۱۷۳,۲۰۶ تا ۲۴۶,۷۵۲ دلار ۳۳٪: ۲۴۶,۷۵۳+ دلار |
| مالیات اضافی مهم | عوارض مدیکر (Medicare Levy): 2% از درآمد مشمول مالیات (نرخهای کاهشیافته برای درآمدهای پایین) | مالیات استانی/قلمرویی: 5% تا 20% اضافی بسته به استان و سطح درآمد |
| کل بار مالیاتی | سادهتر و مستقیم. حداکثر نرخ نهایی ۴7% (۴5% + 2% مدیکر) | نرخ ترکیبی فدرال و استانی از ۲0% تا حدود ۵4% بسته به استان و درآمد متغیر است. |
| تحلیل مقایسهای | درآمدهای پایینتر آستانه معافیت مالیاتی بالاتری دارند ($18,200). نرخهای سادهتر و کمتر نوسان دارند. | سیستم پیچیدهتر با تفاوتهای منطقهای؛ استانهای مانند آلبرتا و انتاریو از نظر مالیاتی ملایمتر هستند. |
مشاوره تخصصی اخذ اقامت کاری استرالیا یا کانادا با موسسه امگا ویزا
برای تسهیل روند پیچیده تصمیمگیری و اخذ اقامت هر کشور، استفاده از خدمات مشاوره تخصصی ضروری است. موسسه امگا ویزا با داشتن تیمی از متخصصین مجرب در امور مهاجرت استرالیا و کانادا، میتواند به متقاضیان ماهر کمک کند تا نتایج مقایسههای انجام شده را به شکلی عملیاتی درآورند.
جمعبندی
مقایسه استرالیا و کانادا برای مهاجرت کاری نشان میدهد که هیچ بهترین کشور مطلقی وجود ندارد؛ بلکه بهترین گزینه کاملا به شرایط فردی متقاضی بستگی دارد. کانادا با مسیر سریعتر شهروندی، هزینههای درخواست کمتر و سیستم امتیازدهی منعطفتر برای سن، ممکن است برای بسیاری از متخصصان جذابتر باشد. در مقابل، استرالیا با آبوهوای گرمتر، نرخ بیکاری پایینتر و حقوق اسمی بالاتر در برخی بخشها (مانند معدن و منابع)، برای متقاضیان جوانتر که بهدنبال حمایت ایالتی هستند، گزینهای عالی است.
موسسه امگا ویزا آماده است تا به شما در زمینه اخذ پذیرش و ویزا مشاوره تخصصی ارائه دهد. همین حالا میتوانید برای دریافت ویزای تحصیلی با ما تماس بگیرید یا فرم درخواست مشاوره رایگان را تکمیل کنید. ما در اسرع وقت با شما تماس خواهیم گرفت:
سوال متداول
- کدام کشور مسیر سریعتری برای کسب شهروندی ارائه میدهد؟
کانادا با ۱,۰۹۵ روز (۳ سال) حضور فیزیکی در ۵ سال، مسیر سریعتر و انعطافپذیرتری نسبت به استرالیا (۴ سال اقامت با محدودیتهای غیبت بیشتر) برای کسب شهروندی ارائه میدهد.
- هزینه کلی درخواست اقامت (PR) در کانادا بیشتر است یا استرالیا؟
بهطورکلی، هزینههای دولتی ویزای اقامت دائم استرالیا (Subclass 189/190) بهطور قابلتوجهی بالاتر از هزینههای درخواست Express Entry در کانادا است.
- کدام سیستم امتیازدهی (استرالیا یا کانادا) برای متقاضیان بالای ۳۵ سال انعطافپذیرتر است؟
سیستم رتبهبندی جامع (CRS) کانادا برای متقاضیان بالای ۳۵ سال انعطافپذیرتر است. درحالیکه سیستم امتیازدهی استرالیا بهشدت به متقاضیان در محدوده سنی ۲۵ تا ۳۲ سال پاداش میدهد.
